Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su reunión de 2 de febrero de 2020 (aún no se ha publicado la sentencia).

Resumen:  Es nulo, por discriminatorio, el despido de una trabajadora que avisa a la empresa de su próximo matrimonio a efectos del permiso correspondiente.

Se declara la nulidad del despido efectuado al invocar la empresa una inexistente finalización de obra, con proximidad a la fecha en que la trabajadora había comunicado a la empresa su intención de contraer matrimonio.

Considera el juzgador que se ha producido una discriminación por razón del estado civil.

Si bien, el artículo 14 de la CE no alude expresamente al estado civil como una de las causas de discriminación, lo cierto es que la fórmula que se establece el meritado precepto no la excluye, pues la elección realizada por la trabajadora supone la libre elección de su estado civil; y el mismo es un aspecto inherente a la dignidad y libertad de las personas, por lo que cualquier trato diferenciado en función de esta cuestión vulnera el artículo 10.1 de la CE.

Insiste el juzgador en señalar que históricamente el papel que ha venido desempeñando la mayoría de la población femenina implica que la misma asuma una mayor carga de trabajo al ser sobre quien recae la llevanza del hogar, así como la crianza de los hijos y atención a los mayores, hecho por el que era menos interesante una empleada con un estado civil de casada que soltera.

En este sentido, se aclara que adoptar una decisión peyorativa para una trabajadora que anuncia o contrae matrimonio, supone un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE, pues ese despido se equipara a la represalia frente al ejercicio del derecho a elegir el estado civil.

Se declara así la nulidad del despido, al incurrir en discriminación a la mujer y en represaliarla por ejercitar su derecho, y no sólo se ordena la readmisión de la empleada, sino que, además, se condena a la empresa a indemnizarla con 15.000 euros por el daño moral causado a la mujer, que se encontró en la calle dos meses antes de su boda.