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6 junio, 2024

Protocolos antiacoso insuficientes: un peligro latente para empresas de cualquier tamaño

El artículo original ha sido publicado en Cinco Días. El acoso laboral, sexual y por razón de sexo constituye una […]

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28 mayo, 2024

¿Qué debe hacer una empresa cuando un trabajador agota los 545 días de incapacidad temporal?

Son muy frecuentes los errores que se cometen y muchas las dudas que se plantean cuando un trabajador agota los […]

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15 abril, 2024

Ante un cierre de centro de trabajo, ¿obliga la prioridad de permanencia de los representantes legales a reubicarles en otro centro?

Son muchas las ocasiones en las que, ante la apertura de un procedimiento de despido colectivo, se nos plantean dudas […]

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1 marzo, 2024

Extinción indemnizada por incumplimiento grave del empresario. ¿Un hecho aislado es constitutivo de acoso laboral?

A diferencia de otro tipo de acoso que puede manifestarse dentro del ámbito de las relaciones laborales, hasta la entrada […]

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