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Antonio Arenas

Formación: Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (2008) Colegiado como Graduado Social por el Excmo. Colegio Oficinal de Graduados Sociales de Madrid (2011). Experiencia: Se incorpora a Labor10 en 2017 para llevar a cabo funciones en el ámbito de la Administración de Personal, Recursos Humanos y Asesoría Laboral. Antonio […]
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Juan Manuel Calvo

Formación:  Grado Relaciones Laborales y RRHH por la Universidad Complutense de Madrid (2013) Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RRHH por la Escuela de Empresa (2014) Curso superior Auditoría Laboral por Centro Estudios Financieros (2015) Experiencia: Juan Manuel comenzó en el mundo de la Consultoría Internacional en el año 2012, desempeñando funciones relacionadas […]
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Antonio Campeño

Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid (2016). Técnico en Administración y Finanzas (2011). Experiencia: Se incorpora a Labor10 en 2016 para llevar a cabo tareas en el ámbito de administración de Personal y Recursos Humanos
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Ricardo Horcajada

Formación: Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración (Especialidad Administración Pública) por la Universidad Complutense de Madrid en el año 2003. Experiencia: Se incorpora a Labor10 para llevar a cabo funciones en materia de asesoría laboral, desde 2005 que inició su carrera profesional en asesoría de empresas, ha trabajado en empresas de primer nivel, […]
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Lidia Sánchez

Formación: Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad de Salamanca (2007) Curso Superior de Seguridad Social y Derecho Laboral por el CEF (2012) Experiencia: Se incorpora a Labor10 para llevar a cabo funciones de consultoría y asesoría laboral, asumiendo responsabilidades en material de Seguridad Social, impuestos y gestión del proceso completo de nómina para varios clientes. Desde 2008 […]
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Saray Diaz

Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid (2014) Técnico en Administración y Finanzas (2009) Experiencia: Se incorpora en Labor 10 en 2013, realiza tareas de consultoría de proyectos dentro del ámbito de la gestión de personal. En su trayectoria profesional ha desempeñado competencias dentro del departamento financiero y […]
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Iris Cervigon

Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid (2013) Experiencia: En Labor10, Iris realiza tareas de consultoría de proyectos dentro del ámbito de la gestión de personal. Ha desarrollado su trayectoria profesional desempeñando sus funciones en técnicas de reclutamiento y selección de Capital Humano en PWC, entre otras.
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Ana Romero

Formación: Graduado Social por la Universidad Ramón de Carande (1994) Estudios superiores de Gestión del Conocimiento por ICADE (2000) Cursos especializados en Gestión de Administración de Personal CEF (2010) Experiencia: Desde su incorporación en 2011, Ana desempeña en Labor10 tareas comerciales dentro del departamento de desarrollo de negocio, junto con la consultoría de proyectos y […]
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Laura Galindo

Formación: Diplomada en Magisterio por la Universidad Autónoma de Madrid (2005) Experiencia: Se incorpora a Labor10 en 2012 en funciones de administración de personal, en particular dentro del proyecto de ahorro y recuperación de bonificaciones de la Seguridad Social. En la actualidad desarrolla competencias dentro del departamento financiero y de administración, siendo la encargada de […]
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Esther Lara

Formación: Diplomada en Relaciones Laborales (2003) por la Universidad Complutense de Madrid Licenciada en Ciencias del Trabajo (2005) por la Universidad Complutense de Madrid Máster en Prevención de Riesgos Laborales por el CEU (2011) Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Aprende Formación (2013) Experiencia: Desde el año 2010 colabora en Labor10 como consultora […]
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