Blog

5 diciembre, 2024

¿Se debe reincorporar un trabajador a su puesto pese a haber impugnado el alta médica?

El alta médica, determinante de la extinción del proceso de incapacidad temporal, lleva aparejados determinados efectos laborales y de seguridad […]

Ver más
18 noviembre, 2024

El Tribunal Supremo establece que las empresas no puedan despedir disciplinariamente a las personas trabajadoras sin abrir trámite de ‘audiencia previa’

Tal y como os adelantábamos en nuestro blog, en el mes de marzo de 2023 se conocía la importantísima STSJ […]

Ver más
12 noviembre, 2024

El Tribunal Constitucional reconoce permisos por nacimiento de 26 semanas a todas las familias monoparentales

Las personas trabajadoras tienen derecho al disfrute de 16 semanas de permiso por el nacimiento de un menor. Tanto la […]

Ver más
11 octubre, 2024

Nuevas obligaciones para empresas en protección de derechos LGTBI: lo que RRHH debe saber

El pasado 9 de octubre se publicó el Real Decreto 1026/2024, por el cual se procede al desarrollo normativo de […]

Ver más
El sitio web utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita a sus páginas web. No serecogerá información de carácter personal. Aceptar CookiesLowweb, diseño web a medida. Alicante, diseño grafico Saber más